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大五人格测试 简洁版

大五人格测试简版,按5个维度分析,根据测试分析帮助你更好把握未来,目前广泛用于岗位胜任力测评、综合素质测评。
  1. 60道精选问题
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测评介绍

大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上,由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成,一些不同的研究群体从许多不同的人格资料中不断地发现关于五个人格维度的证据。这五个因素在大量不同方法的研究中都是那么突出,以致研究者们称之为“大五”,它们就是:外向性、宜人性(友善性)、尽责性(谨慎性)、情绪稳定性(神经质)、开放性。
大五人格测试简版,曾被称为最准确的心理测试BIG FIVE大五人格理论,这里是简洁版60题,相比较完整般来说更加容易测试,可以帮你快速了解自我,按5个维度分析,根据测试分析帮助你更好把握未来,目前广泛用于岗位胜任力测评、综合素质测评。

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答题须知:

① 本网站部分题型为付费测试,请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题;
② 每道测评均有不同答案,请仔细阅读题目,按照与你相符的程度选择答案;
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